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Posts para Categoria "sua empresa"

Enquanto a liderança corre para aumentar o lucro, elevar vendas e eficiência, reduzir custos e fidelizar clientes, uma importante peça desse quebra-cabeça pode não estar se encaixando perfeitamente em todas essas metas e propósitos: o capital humano. Especialistas apontam que é difícil tirar o máximo do negócio sem contar com pessoas totalmente capacitadas e motivadas. E vale lembrar que esse [...]

02/04/2019

Multinacional alemã que atua nas áreas de Saúde e Agronegócios, a Bayer sabe bem o que é ser centenária e se adaptar às ágeis mudanças de cenário no mercado de trabalho. Com muitas divisões e operações em diversos locais, além da variedade de faixas etárias de seus colaboradores, o desafio do RH é manter-se em constante atualização e sempre aberta [...]

26/03/2019

Em tempos de crise econômica, em que o poder de barganha saiu da mão do funcionário (que antes era disputado pelas empresas na época do plano emprego) e passou para as organizações (que detêm as poucas vagas disponíveis e podem escolher mão de obra), a reflexão sobre modelos de oferta vem ganhando espaço. Se por um lado temos empresas e [...]

18/03/2019

Reuniões, independente do setor, são importantes para alinhamentos. Muitas vezes, no entanto, elas não atingem o propósito ao qual foram destinadas. Afinal, perde-se o foco em meio a diversos questionamentos e interrupções. Pensando em ajudar você nesta tão comum e importante parte do dia a dia profissional, destacamos abaixo como fazer reuniões do trabalho mais produtivas. Recebeu convite para uma [...]

12/03/2019

Referência na área de Recursos Humanos, a executiva Leyla Nascimento quebrou mais um paradigma chegando ao posto máximo da World Federation of People Management Associations (WFPMA), a Federação Mundial de RH. É a primeira vez que uma mulher preside a organização desde sua fundação, em 1976 - a segunda vez de um brasileiro, já que a entidade foi comandada por [...]

08/03/2019

Muito se fala das características que diferenciam simples gestores de notáveis líderes. Para obter sucesso, toda organização precisa daquelas pessoas diferenciadas, que conseguem engajar os funcionários a trabalhar em equipe e a dar seu melhor a favor de um propósito comum. Pessoas que sejam criativas, organizadas, determinadas, flexíveis e, por que não, visionárias. Alguém duvida que esses adjetivos são os [...]

07/03/2019