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Posts para Categoria "sua empresa"

Premiar o funcionário por seu bom desempenho é uma forma de reconhecer o esforço dele para torná-lo ainda mais motivado e produtivo. Pensando nisso, muitas empresas adotam o “funcionário do mês”, porém nem todas percebem que vale mais ‘a maneira’ como isso é colocado em prática. Muitas questões devem ser analisadas antes de se implementar qualquer ação e com o [...]

24/09/2019

Segundo o dicionário, absenteísmo significa “hábito de não comparecer, estar ausente ou se abster de uma atividade ou função”. Para as empresas, no entanto, absenteísmo é considerado sinônimo de baixa produtividade e prejuízos. Conheça as possíveis causas desse problema e quais providências o RH pode tomar para lidar com casos de faltas e atrasos frequentes na organização. Tipos de absenteísmo [...]

19/09/2019

Ter sucesso, para algumas pessoas, significa ser reconhecido pelo trabalho realizado. E isso não está errado. Já para outras, o sucesso está ligado à habilidade de influenciar e ser conhecido por todos, o que faz muito sentido, principalmente em tempos de Instagram e YouTube. E ainda há quem diga que ser uma pessoa bem-sucedida representa unicamente ter dinheiro no bolso. [...]

05/09/2019

Sabia que a Pirelli iniciou sua história há 147 anos e hoje a empresa é a quinta maior fabricante de pneus do mundo, operando em 160 países? Mas, além de um exemplo de sucesso comercial, ela também se destaca no que diz respeito às práticas de Recursos Humanos. A seguir, você confere como o departamento de RH da Pirelli liderou [...]

29/08/2019

Antes de qualquer coisa, vale alertar que a digitalização do RH é uma receita de bolo. Como as empresas têm desafios e objetivos distintos entre si, as soluções capazes de atender cada uma delas também tendem a ser diferentes. É consenso entre os especialistas, entretanto, que o RH está cada vez menos dependente do departamento de TI para implementar soluções. [...]

22/08/2019

Você sabia que a produtividade também está ligada à qualidade de vida dos funcionários? Isso mesmo! De acordo com uma pesquisa realizada pela Center for Positive Organizational Scholarship, um profissional feliz é, em média, 31% mais produtivo. Essa produtividade pode ser tanto qualitativa, com melhor relacionamento interno, comunicação e motivação; quanto quantitativa, com o aumento de vendas e redução de [...]

12/08/2019