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Posts Tageados "tecnologia"

Uma boa gestão de dados é muito importante para o mundo corporativo, principalmente quando falamos do setor de Recursos Humanos. Processos orientados por dados permitem que o RH seja mais estratégico e analítico nas tomadas de decisões e atenda os interesses da empresa na contratação de profissionais para cada posição, contribuindo inclusive no desenvolvimento de carreiras. Esse conceito é chamado [...]

20/04/2022

A gestão à distância pode soar futurística, mas já é uma realidade. Segundo matéria da Forbes, empregadores estão buscando cada vez mais ferramentas de monitoramento de funcionários(as). Com a pandemia e a adesão permanente ao home office em muitas empresas, essas soluções ganharam visibilidade. Mas, até que ponto esse tipo de tecnologia é uma aliada do RH e quando ela [...]

26/01/2022

Quando o assunto são grandes profissionais da tecnologia e computação, quais nomes vêm à sua mente? Aposto que Bill Gates, Steve Jobs e Mark Zuckerberg foram os primeiros que você pensou. Enquanto nomes masculinos são predominantes no mercado tecnológico, os de mulheres costumam ficar em segundo plano. Talvez profissionais como Ada Lovelace, Grace Hopper e Hedy Lamarr não sejam conhecidas [...]

17/12/2019

É comum não ouvirmos falar de mulheres que, ao longo da história, destacaram-se em áreas que não eram consideradas delas. Isso acontecia (e ainda acontece) na ciência, no esporte, na engenharia, enfim, em todos os campos de trabalho ditos “masculinos”. Para contrariar essa lógica e evidenciar revolucionárias, o blog Repense traz mulheres que podem não ter seus nomes reconhecidos por [...]

25/09/2019

Antes de qualquer coisa, vale alertar que a digitalização do RH é uma receita de bolo. Como as empresas têm desafios e objetivos distintos entre si, as soluções capazes de atender cada uma delas também tendem a ser diferentes. É consenso entre os especialistas, entretanto, que o RH está cada vez menos dependente do departamento de TI para implementar soluções. [...]

22/08/2019

Lidar com ambientes que mesclam diversidade de gerações, dentre elas Baby Boomers, X, Y e Z, requer um departamento de recursos humanos com gente preparada e munida das mais diferentes soluções disponíveis: Cloud, SaaS, Biga Data, Internet das Coisas, Inteligência Artificial, dentre outras. Fato é que opções não faltam. Mas será que sobra consciência do RH para se reinventar e [...]

25/07/2019