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Destaques do Blog Repense

Conheça o burnout digital e o que sua empresa pode fazer a respeito

À medida que a exposição a telas e dispositivos eletrônicos aumenta na sociedade, surgem novos problemas associados a esse novo hábito. O burnout digital já é uma realidade e tem gerado reflexões no mundo corporativo e fora dele. Acompanhe este artigo para entender mais sobre o assunto.   Leia mais: Burnout como doença do trabalho: o que muda para a sua empresa?   O que é burnout digital O burnout, por definição, é o esgotamento ocasionado por excesso, em especial, o de trabalho. O burnout digital, por sua vez, está...

Conheça as habilidades profissionais mais valorizadas pelas empresas

Neste artigo, você vai conhecer as habilidades profissionais mais valorizadas pelas empresas, além de entender seus impactos positivos e como desenvolvê-las. Aliás, antes de tudo, vale destacar que observar o currículo de candidatos (as) somente a partir de competências técnicas - ou hard skills – já não é o foco da maioria dos (as) empregadores (as).   Afinal, essa percepção tem mudado muito ao longo dos últimos anos. É o que mostra o relatório “Perspectivas do mercado de trabalho para graduados”, realizado pela ZipRecruiter: 93% das empresas consideram que as...

Saiba por que o RH precisa investir em lideranças inclusivas

Com mais empresas apostando na diversidade das suas equipes, cresce também o interesse por lideranças inclusivas. Um levantamento feito no final de 2022 pelo site de empregos Indeed, apontou que uma das características mais apreciadas em um líder é que ele saiba promover ativamente um ambiente de trabalho diverso e plural. Segundo o estudo, 53% dos tomadores de decisão consultados procuram por lideranças com essa habilidade.   Leia mais: 8 atitudes que não combinam com a liderança moderna   Lideranças inclusivas viraram uma tendência   O motivo para isso é...
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Sua Vida

Criatividade não é dom. Saiba como exercitar a sua

Desde que o mundo é mundo, as pessoas veem a criatividade como um dom, ou seja, ser criativo nada mais é do que uma característica de nascimento, como a cor dos olhos ou dos cabelos. Mas sabia que não é bem assim? “Ao contrário do que muitos pensam, não nascemos com o 'dom' da criatividade, ela é uma habilidade que [...]

08/08/2019

Sua Empresa

Tipo de cartão-presente corporativo é alternativa inteligente para o Dia dos Pais

O Dia dos Pais de 2019 promete ser ainda melhor do que o do ano passado do ponto de vista das vendas. Segundo pesquisa realizada pela Associação Brasileira de Lojistas de Shopping (ALSHOP), espera-se um aumento de 5% em relação a 2018. A entidade ainda afirma que o valor do ticket médio para cada compra tende a ficar em torno [...]

06/08/2019

Sua Empresa

O que pensa a presidente da WFPMA sobre a força de trabalho jovem no mercado

Leyla Nascimento hoje é a primeira mulher presidente do maior órgão de Recursos Humanos do mundo, mas sua carreira teve início no Rio de Janeiro. Seu propósito desde aquela época era trabalhar em prol da capacitação do público jovem para o mercado de trabalho, tornando-se o norte de suas carreiras. Abaixo, ela fala um pouco sobre o assunto: Minha formação [...]

30/07/2019

Sua Empresa

Saiba como o digital tem sido um grande aliado do departamento de RH

Lidar com ambientes que mesclam diversidade de gerações, dentre elas Baby Boomers, X, Y e Z, requer um departamento de recursos humanos com gente preparada e munida das mais diferentes soluções disponíveis: Cloud, SaaS, Biga Data, Internet das Coisas, Inteligência Artificial, dentre outras. Fato é que opções não faltam. Mas será que sobra consciência do RH para se reinventar e [...]

25/07/2019

Sua Empresa

Descubra os benefícios que um time diversificado pode trazer para sua empresa com a PwC

Há 10 anos, inclusão é um assunto prioritário na PwC (PricewaterhouseCoopers), que tem se empenhado para que a necessidade de um programa de diversidade deixe de existir no futuro próximo. A empresa vem se dedicando a abrir portas e, mais que isso, tornar o ambiente de trabalho um local de acolhimento para o profissional LGBT. Afinal, ele precisa se sentir [...]

23/07/2019

Sua Empresa

Veja como o marketing interno ajuda a desenvolver o sentimento de pertencimento do funcionário

O sentimento de pertencimento no trabalho é a evidência de que o colaborador está integrado à empresa, às suas atividades e aos seus resultados. Portanto, é papel da organização oferecer um ambiente saudável que facilite o desenvolvimento desse sentimento. O funcionário é o melhor influenciador para a empresa. É por meio dele que a marca será representada, de forma positiva [...]

18/07/2019

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