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Destaques do Blog Repense

Datas comemorativas: por que sua empresa deve celebrá-las

Afinal, com tantas datas comemorativas presentes no calendário brasileiro, por que celebrar a maioria delas dentro de uma empresa? Existe algum retorno positivo ao fazer isso? Bom, ao contrário do que muitos pensam, incluir essas celebrações no cronograma de trabalho pode trazer vários benefícios para a sua empresa. Neste artigo, vamos te mostrar alguns deles e pontuar dicas de como você pode implementar essa prática para os seus recursos humanos.   Leia mais: Planejamento RH 2022: insights úteis para você fazer o seu   O laço entre datas comemorativas e...

Data driven: como o RH pode ser otimizado pelos dados

Uma boa gestão de dados é muito importante para o mundo corporativo, principalmente quando falamos do setor de Recursos Humanos. Processos orientados por dados permitem que o RH seja mais estratégico e analítico nas tomadas de decisões e atenda os interesses da empresa na contratação de profissionais para cada posição, contribuindo inclusive no desenvolvimento de carreiras. Esse conceito é chamado de data driven. Neste artigo, vamos entender quais os principais benefícios de ter um RH orientando pelo data driven e como o people analytics é capaz de organizar seus dados...

Como criar um ambiente mais inclusivo para autistas se desenvolverem na empresa

O mês de abril é marcado pela conscientização mundial sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA). Aproveitamos a ocasião para sugerir a você a reflexão sobre preconceito, inclusão e também em relação à atuação das pessoas com autismo no mercado de trabalho. Afinal, por que elas sofrem tanta exclusão nas empresas? O preconceito ainda é um dos principais desafios que uma pessoa com autismo enfrenta ao iniciar sua jornada profissional. Segundo uma estimativa da Organização das Nações Unidas (ONU), divulgada pela Época Negócios, cerca de 85% das pessoas com TEA...

Antes somente um tema dos livros e filmes de ficção científica, as inteligências artificiais (I.A.) estão se tornando cada vez mais presentes no nosso dia a dia. E, no mercado de trabalho, não poderia ser diferente. Neste artigo, falaremos um pouco de como as inteligências artificiais estão intervindo no cotidiano das empresas. As I.A.s entre nós Segundo matéria da Forbes, [...]

14/01/2022

O estresse no ambiente de trabalho é muito comum e todo funcionário, seja ele de RH ou não, sabe bem disso. E, quando encaramos a situação e decidimos fazer algo para lidar com ela, é que surgem as dúvidas. Neste artigo, separamos 5 dicas para auxiliar você e sua equipe a gerir esse estresse e garantirem um ambiente de trabalho [...]

09/12/2021

  O RH 4.0 nasce da Revolução 4.0, que já é uma realidade há mais tempo do que normalmente nos lembramos. E, dada sua presença em todas as esferas da indústria e das relações humanas, não seria diferente com a área de recursos humanos das empresas. O RH 4.0 se propõe a aplicar os princípios dessa nova era nos processos [...]

16/11/2021

Novos cenários, novos modelos, novas dúvidas. Quem trabalha na área de Recursos Humanos com certeza já se fez a pergunta sobre como ficariam os benefícios oferecidos à equipe com a crise sanitária provocada pelo coronavírus. Sempre propícia a um dilema, a implementação de benefícios corporativos costuma despertar questões sobre o retorno corporativo da ação. Afinal de contas, vale a pena [...]

19/10/2021

Quando o assunto é premiação de funcionários(as), há grandes chances de se enfrentar dificuldades na hora de decidir o que, afinal, será o prêmio. Pensando nisso, o Blog Repense preparou um artigo bastante completo para te ajudar com essa escolha. Acompanhe!   Leia mais: 3 maneiras de valorizar os funcionários em premiações de fim de ano   Prêmios físicos Prêmios, [...]

07/10/2021

Toda vez que uma empresa decide implementar um programa de incentivo, premiação e bonificação, surge a missão de escolher também o que será oferecido como prêmio. Nesse momento, o cartão presente se mostra a alternativa mais inteligente e econômica. E nós te contamos o porquê. Acompanhe a seguir.   Leia mais: Reaquecimento econômico: como atrair e reter talentos   1) [...]

29/09/2021