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Destaques do Blog Repense

Conheça o burnout digital e o que sua empresa pode fazer a respeito

À medida que a exposição a telas e dispositivos eletrônicos aumenta na sociedade, surgem novos problemas associados a esse novo hábito. O burnout digital já é uma realidade e tem gerado reflexões no mundo corporativo e fora dele. Acompanhe este artigo para entender mais sobre o assunto.   Leia mais: Burnout como doença do trabalho: o que muda para a sua empresa?   O que é burnout digital O burnout, por definição, é o esgotamento ocasionado por excesso, em especial, o de trabalho. O burnout digital, por sua vez, está...

Conheça as habilidades profissionais mais valorizadas pelas empresas

Neste artigo, você vai conhecer as habilidades profissionais mais valorizadas pelas empresas, além de entender seus impactos positivos e como desenvolvê-las. Aliás, antes de tudo, vale destacar que observar o currículo de candidatos (as) somente a partir de competências técnicas - ou hard skills – já não é o foco da maioria dos (as) empregadores (as).   Afinal, essa percepção tem mudado muito ao longo dos últimos anos. É o que mostra o relatório “Perspectivas do mercado de trabalho para graduados”, realizado pela ZipRecruiter: 93% das empresas consideram que as...

Saiba por que o RH precisa investir em lideranças inclusivas

Com mais empresas apostando na diversidade das suas equipes, cresce também o interesse por lideranças inclusivas. Um levantamento feito no final de 2022 pelo site de empregos Indeed, apontou que uma das características mais apreciadas em um líder é que ele saiba promover ativamente um ambiente de trabalho diverso e plural. Segundo o estudo, 53% dos tomadores de decisão consultados procuram por lideranças com essa habilidade.   Leia mais: 8 atitudes que não combinam com a liderança moderna   Lideranças inclusivas viraram uma tendência   O motivo para isso é...
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Tudo que o RH precisa saber sobre a Carteira de Trabalho Digital

Cada vez mais, a tecnologia dita as dinâmicas da sociedade. No mercado de trabalho, não é diferente. Para modernizar os sistemas de contratação, passou a valer, a partir de 2019, a Carteira de Trabalho Digital como substituição para a CTPS física. Dessa forma, o(a) trabalhador(a) não precisa mais apresentar a carteira comum – basta informar o CPF para que o(a) [...]

23/02/2023

Sua Empresa

O que é o Registro de Ponto Eletrônico (REP-P)?

O Registrador Eletrônico de Ponto via Programa, ou REP-P, é a nova maneira de registrar horas trabalhadas (incluindo horas extras) digitalmente e na nuvem, seguindo as normas atualizadas da legislação trabalhista. A modalidade é perfeita para quem migrou para home office durante a pandemia e permaneceu assim. Pelo próprio REP-P, é possível não apenas controlar as horas trabalhadas, mas também [...]

09/02/2023

Sua Empresa

8 atitudes que não combinam com a liderança moderna

Para aplicar a liderança moderna de maneira eficaz, é preciso começar refletindo sobre a importância da influência que um(a) líder exerce nos(as) seus(as) colaboradores(as). Antes de liderar, é preciso ser exemplo para engajar seus liderados(as) e transmitir confiança. Por isso, é fundamental que a liderança tenha uma visão ampla e faça orientações com o objetivo de sucesso do seu time, [...]

24/01/2023

Sua Empresa

Demandas para o mercado de RH em 2023

Ao longo dos anos, a Gestão de Pessoas evoluiu de modelos tradicionais. O mercado de RH, que antes se centrava apenas em assuntos burocráticos e institucionais, além de possuir a maior parte de seus serviços desenvolvidos de forma manual, cresceu para um modelo mais dinâmico e automatizado. Isso, graças aos avanços tecnológicos que passaram a desempenhar um papel fundamental nas [...]

12/01/2023

Sua Empresa

Dicas de como fazer uma gestão eficiente no RH

Ter uma gestão eficiente deve estar entre os objetivos do departamento de Recursos Humanos, o que certamente se refletirá em grande evolução para a empresa como um todo. Alguma vez você já observou sua equipe e teve a sensação de que o negócio estava a ponto de descarrilhar? Que tudo tem prioridade máxima, que os prazos estão estourados e que [...]

15/12/2022

Sua Empresa

Saiba como fazer uma boa gestão de férias dos funcionários

Tarefa realizada pelo RH, a gestão de férias é indispensável em uma empresa e contribui para manter o bem-estar e a saúde mental dos(as) funcionários(as), pois o período de descanso é essencial e está previsto em lei. As férias são concedidas quando o(a) funcionário(a) completa 12 meses em uma empresa, mas nunca devem começar em até dois dias antes de [...]

06/12/2022

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