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Destaques do Blog Repense

Conheça o burnout digital e o que sua empresa pode fazer a respeito

À medida que a exposição a telas e dispositivos eletrônicos aumenta na sociedade, surgem novos problemas associados a esse novo hábito. O burnout digital já é uma realidade e tem gerado reflexões no mundo corporativo e fora dele. Acompanhe este artigo para entender mais sobre o assunto.   Leia mais: Burnout como doença do trabalho: o que muda para a sua empresa?   O que é burnout digital O burnout, por definição, é o esgotamento ocasionado por excesso, em especial, o de trabalho. O burnout digital, por sua vez, está...

Conheça as habilidades profissionais mais valorizadas pelas empresas

Neste artigo, você vai conhecer as habilidades profissionais mais valorizadas pelas empresas, além de entender seus impactos positivos e como desenvolvê-las. Aliás, antes de tudo, vale destacar que observar o currículo de candidatos (as) somente a partir de competências técnicas - ou hard skills – já não é o foco da maioria dos (as) empregadores (as).   Afinal, essa percepção tem mudado muito ao longo dos últimos anos. É o que mostra o relatório “Perspectivas do mercado de trabalho para graduados”, realizado pela ZipRecruiter: 93% das empresas consideram que as...

Saiba por que o RH precisa investir em lideranças inclusivas

Com mais empresas apostando na diversidade das suas equipes, cresce também o interesse por lideranças inclusivas. Um levantamento feito no final de 2022 pelo site de empregos Indeed, apontou que uma das características mais apreciadas em um líder é que ele saiba promover ativamente um ambiente de trabalho diverso e plural. Segundo o estudo, 53% dos tomadores de decisão consultados procuram por lideranças com essa habilidade.   Leia mais: 8 atitudes que não combinam com a liderança moderna   Lideranças inclusivas viraram uma tendência   O motivo para isso é...
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Sua Empresa

Etapas para definir a melhor remuneração estratégica

A remuneração estratégica é uma forma de premiar os(as) colaboradores(as) que apresentam bom desempenho. A empresa pode fazer essa compensação por meio de adicionais, bonificações ou recompensas financeiras diretas (pagamentos). Em qualquer caso, a ideia é remunerar as pessoas que mais contribuem para o sucesso da companhia. Você tem um negócio próprio e obteve um rápido crescimento? Ou trabalha no [...]

08/11/2022

Sua Empresa

5 dicas para promover a felicidade corporativa

A felicidade corporativa é um tema que vem sendo muito discutido e que pode entregar resultados significantes. Segundo pesquisa realizada pela Universidade de Harvard, os(as) funcionários(as) mais felizes no trabalho aumentam sua produção em 31%, sendo 85% mais eficientes. Além disso, inovam 300% mais.   De forma geral, obstáculos existem em qualquer ambiente de trabalho. Entretanto, agir com maturidade para [...]

25/10/2022

Sua Empresa

Seu RH se preocupa com a segurança psicológica do seu time?

Atualmente, a segurança psicológica é uma das grandes preocupações das organizações que desejam atingir o sucesso. Isso porque esse é um fator que impacta diretamente o desempenho e a produtividade das equipes, já que está relacionado com a felicidade dos(as) colaboradores(as). Uma cultura organizacional em que todos(as) se sintam confortáveis para compartilhar ideias, fazer perguntas e aprender com os erros [...]

11/10/2022

Sua Empresa

Saúde ocupacional: o que o RH tem a ver com isso?

Saúde ocupacional é definida como todas as medidas adotadas em empresas para minimizar a ocorrência de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, protegendo a integridade das pessoas no ambiente profissional. Dessa forma, o(a) profissional tem melhores condições de realizar suas atividades, sentindo-se protegido(a). Isso é viável por meio de levantamentos técnicos, em que os(as) responsáveis pela saúde ocupacional analisam o [...]

27/09/2022

Sua Empresa

Ressignificação e humanização do RH: como o setor está se transformando?

As recentes transformações das dinâmicas de trabalho estão também ressignificando o setor de Recursos Humanos. Com as pessoas não necessariamente presentes no mesmo espaço físico, a gestão passa a contar com novas ferramentas, o que exige também novos olhares para um uso eficaz delas: a humanização.   O que é a humanização do trabalho? A humanização do trabalho nada mais [...]

13/09/2022

Sua Empresa

RH mobile: a gestão de pessoas na palma da sua mão

Não é nenhuma novidade que a pandemia do novo coronavírus impulsionou a adoção de formatos de trabalho diferenciados, como o modelo híbrido ou o remoto. Além disso, a crise sanitária mundial acelerou a transformação digital nas empresas e confirmou o que há muito já se anunciava: independentemente do porte e do segmento de uma companhia, investir em tecnologia e inovação [...]

25/08/2022

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