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Posts Tageados "recursos humanos"

ESG é a sigla do momento entre as corporações. Mas, de onde ela veio? E o que isso tem a ver com a diversidade? E como o RH tem importância em tudo isso? Essas são as perguntas que responderemos neste artigo. Para começar, o termo ESG, embora tenha se popularizado agora, surgiu em 2004. Escrito pela primeira vez em um [...]

13/06/2022

Uma boa gestão de dados é muito importante para o mundo corporativo, principalmente quando falamos do setor de Recursos Humanos. Processos orientados por dados permitem que o RH seja mais estratégico e analítico nas tomadas de decisões e atenda os interesses da empresa na contratação de profissionais para cada posição, contribuindo inclusive no desenvolvimento de carreiras. Esse conceito é chamado [...]

20/04/2022

O mês de abril é marcado pela conscientização mundial sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA). Aproveitamos a ocasião para sugerir a você a reflexão sobre preconceito, inclusão e também em relação à atuação das pessoas com autismo no mercado de trabalho. Afinal, por que elas sofrem tanta exclusão nas empresas? O preconceito ainda é um dos principais desafios que [...]

06/04/2022

A Síndrome de Burnout, ou apenas Burnout, é um fantasma que ronda o mercado de trabalho desde que ele existe. Contudo, no decorrer dos anos, o que era classificado como um “cansaço” por conta da carga de trabalho foi, aos poucos, recebendo o status preocupante que merece, como uma síndrome causada pelo excesso de tarefas profissionais. No início de 2022, [...]

23/03/2022

Não é por acaso que chamamos os programas de incentivo aos(às) colaboradores(as) de “benefícios”. Eles trazem inúmeras vantagens tanto para a equipe quanto para a empresa. Entre os principais, a motivação, a produtividade, a redução da rotatividade (turn over), a atração e a retenção de talentos. Contudo, os(as) gestores(as) de RH podem cometer equívocos que podem fazer com que todo [...]

03/03/2022

A gestão à distância pode soar futurística, mas já é uma realidade. Segundo matéria da Forbes, empregadores estão buscando cada vez mais ferramentas de monitoramento de funcionários(as). Com a pandemia e a adesão permanente ao home office em muitas empresas, essas soluções ganharam visibilidade. Mas, até que ponto esse tipo de tecnologia é uma aliada do RH e quando ela [...]

26/01/2022